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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungPünktliches Gehalt, Schichtleiter und Produktionsleiterin ist für einen dar, wen man Hilfe braucht kommt diese (Schichtleiter, Qs,...), jeden Tag kann man Kuchen billig kaufen
Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich.
Dass die Kommunikation zwischen Produktionsleitung und Mitarbeiter sehr gut ist, man abwechslungsreiche Tätigkeiten hat und man sich gut hocharbeiten kann, wenn man will.
Kollegen in der Produktion
Kollegen in der Qualitätssicherung
Kollegen der Teamleiter und PL
das kollegiale und zwischenmenschliche sehr zufriedenstellend
Kein Respekt vom Betriebsleiter gegenüber den Mitarbeitern.
Betriebsleiter
Technischer Leiter
Werksführung
Führungsstil und wie mit den Mitarbeitern gesprochen wird. Als würden wir alle zu blöd und zu faul sein.
Chef, Stimmung
Gibt's eigentlich nichts wirklich erwähnenswertes.
Mal an die jüngeren Mitarbeiter denken, da diese den Betrieb in der Zukunft am laufen halten sollen. Aber wenn man was sagt wird man gleich angeschrien. Und am besten den Chef wechseln.
Die Unternehmensführung sollte sich mal mit einigen Mitarbeitern in der Produktion unterhalten. Das was die Werksleitung veranstaltet ist absolut nicht wirtschaftlich.
Mehr auf den einfachen Mitarbeiter hören, Chef weg, Maschinen reperieren,
Betriebsleiter kün5
Den Betriebsleiter austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von THOKS Vertriebs ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei Schichtführer und PL gut, Chef hat seine Lieblinge
Frauen und Männer gleichwertig.
Frauen und Männer gleich.
Finde ich gut umgesetzt, jeder wird hier gleich behandelt, ob es jung/alt, groß/klein oder deutsch/nicht deutsch ist.
nicht alle arbeiten die gleichen Stunden, Gehalt ist viel zu unterschiedlich, Männer und Frauen werden meistens gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THOKS Vertriebs ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich muss sagen, man ist wirklich mal froh wenn man Zuhause ist und mal seine Beine lang machen kann.
Jeder soll alles können. Bezahlung steigt aber nicht
Man kann sich psychisch nicht erholen.
Schichtarbeit
Gibt's nicht in der Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung nur wen man fragt
Wird viel versprochen, kommt aber nichts bei rum
Kommt eh keiner.
Der größte müll
Finde ich spitze.
