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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungfreien Raum
Nichts das sich besonderes aufzählen lässt.
nix ausbeutung billiger arbeitskräfteladen
Pünktliche lohnzahlung und geregelte Arbeitszeiten
werden bei meiner arbeit von vorgesetzten in ruhe gelassen
keine Interesse an Mitarbeiter
Man kann sagen so gut wie alles
ales was nmur geht um, leute auszubeuten
Ungerechte arbeitsbedingungen.Wenn man gut ist mit den Vorarbeitern muss man nicht viel arbeiten dafür die anderen umso mehr
obersten vorgesetzten haben so gut wie keine ahnung von der branche
Nahezu alles.schnellstmöglich berkaufen
am besten nach amerika gehen oder aus deutscvhland raus
Die Teamleiter sollten nach qualifizierung ausgesucht werden und nicht nach sympatie.Man sollte die Mitarbeiter öfter anhören.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TNT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
katastrophe
