Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyDie wirklich sehr familiäre Atmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Eigentlich eine tolle Firma, aber zu abhängig von einer Problemmitarbeiterin
Zu lange Reaktionszeit bei Entsorgung des Problems
Ich habe hier wenig bis gar nichts zum Aussetzen.
VERTRAUEN IST GUT, KONTROLLE WÄRE BESSER
Der am besten bewertete Faktor von Toni Maurer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird alles getrennt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toni Maurer ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation könnte vor allem zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern noch ein wenig besser werden. Dann würde der Ablauf noch zügiger und Reibungsloser von der Hand gehen.
Mir wurde vorgeschrieben, mit wem ich reden darf!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine Einarbeitung wäre schon ein Anfang
