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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
DiensthandyIch finde es super, dass mobiles Arbeiten zu 100% möglich ist. Es wird eine gute Fehlerkultur gelebt, und das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Es macht Spaß bei TraBer zu arbeiten!
Unkomplizierte Absprachen, schönes Büro, Raum für Ideen und ein junges lockeres Team, das gemeinsam an den Unternehmenszielen arbeitet! :)
Ein sympathisches, kompetentes Team, in dem ich mich von Anfang an willkommen gefühlt habe.
Familiäres Feeling.
Viele Ideen die auch umgesetzt werden (auch von Mitarbeitern)
Die Unterstützung die man bekommt (egal bei was)
Bisher nichts
Nichts - bewerben lohnt sich!
Zeiterfassung und flexiblere Arbeitszeiten
Nach Corona: Gemeinsame Pausen im Team ;-)
Flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von transparent-beraten.de ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich bin im Homeoffice, das Arbeitsmaterial wird mir gestellt. Dabei wird darauf geachtet, dass es optimal zum Mitarbeiter passt und die Gesundheit am Arbeitsplatz gefördert wird (z.B. durch verstellbaren Schreibtisch, Trackball-Mouse...).
Ich kann bis zu 100 % im Homeoffice arbeiten. Ob im Büro oder zu Hause – ich wurde technisch gut ausgestattet, z. B. mit mehreren Bildschirmen. Falls ich etwas benötige, wird es unkompliziert für mich besorgt. Im Büro gibt es gratis Obst, Kaffee und andere Getränke.
Das Unternehmen ist sehr darum bemüht, die Arbeitssituation für die Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden und individuelle Arbeitsausstattung auf Wunsch werden im Unternehmen groß geschrieben.
Gute Bedingungen im Büro und Homeoffice, immer wieder Nachfragen, ob die (gute) technische Ausstattung so gut ist und ob ich noch Sachen brauche, um auch im Homeoffice optimal arbeiten zu können.
Es wird immer dafür gesorgt, dass jeder genau das zum Arbeiten bekommt, was er auch braucht. Alle Geräte sind dabei technisch auf dem aktuellen Stand. Auch im Home-Office wird darauf geachtet, dass jeder rundum ausgerüstet ist und problemlos arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich wurde intensiv eingearbeitet und konnte so motiviert und stressfrei in den neuen Job starten. Wenn ich Wünsche äußer, mir arbeitsbezogenes Wissen neu anzueignen oder zu vertiefen zu wollen, wurde dies in der Vergangenheit in den allermeisten Fällen unterstützt. Ansonsten findet mindestens ein Entwicklungsgespräch pro Jahr statt.
Weiterbildung ist möglich und vom Arbeitgeber gewünscht.
Wenn man hier anfängt, bekommt man im Laufe der Zeit alles an die Hand bekommen, was einem auch noch später nützlich werden kann. Innerhalb des Unternehmens sind die Hierarchien flach, sodass es nicht so viele Stufen zur Beförderung gibt. Weiterbildung wird von der Firma unheimlich gefördert. Generell kann man sich hier bestens persönlich weiterentwickeln, weil man sich in verschiedenen Bereichen ausprobieren und rausfinden kann, worin man besonders gut ist oder was einem besonders liegt.
Man kann sich super weiterentwickeln, da man mit den verschiedensten Bereichen zu tun hat und bestens im Bereich Weiterbildung unterstützt wird.
Jeder kann sich weiterentwickeln und auch neue Ideen einbringen. Man bekommt Unterstützung und Vorschläge, wird aber nie gezwungen.
