Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDie Atmosphäre und dass Klima
Die Kollegen
Die Arbeitsprogramme
Der Fisch stinkt immer vom Kopf aus. GF vielleicht mal mehr in der Realität leben als so zutun als sei man mit 10 Mitarbeitern ein Global Player Unternehmen. Selbstreflektion was man eigentlich mit seinen "Angestellten" so treibt den lieben langen Tag.
Neue Programme auf dem PC
Der am besten bewertete Faktor von Tschorn ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige sehr nette und aufrichtige Kollegen dabei. Das ist das einzige was einen bei Laune hält.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tschorn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unteres Niveau, absolut nichts besonderes, Geschäftsführer versucht einen zu drücken wo es nur geht. Bereitgestelltes E-Auto war ein Witz, man passt als Einzelperson rein aber ab einer Familie mit 3 Person, komplett unbrauchbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance, GF zu geizig um selbst ein für 2024 normales Warenwirtschaftssystem für sein Unternehmen zu kaufen.
