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TWE 
Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score79 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWE Group
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TWE Group
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung
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Breites Portfolio und gute Teams
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Wenn Sie sehen dass du was kannst kommen die einem immer entgegen und lassen dich nicht einfach los
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Chancen gibt es immer aufzusteigen.
Man muss sie nur finden und nutzen
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Nichts, ausser die Fressbude
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen insbesondere für Mitarbeiter mit Kindern
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Einfach alles, muss man echt nicht haben diese Firma, absolut besch…… en
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Das traditionelle Arbeitszeitmodell.
Längst überholt
Man hat das Gefühl von Misstrauen seitens Arbeitgeber, wenn es um das Thema geht.
TWE muss hier nicht nur aufholen sondern ganz klar nachholen, ansonsten ist die Chance auf junge potentiale gering
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Hektik und launisch
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Wenn du so lange Zeit brauchst würde die Chance manchmal nicht gegeben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Normales Schichtmodell
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Auch größere Gehaltssprünge ermöglichen- viele der jungen Leute wollen wachsen.
Hiervon lebt die Wirtschaft genau so wie TWE.
kleine einstellige prozentuale Erhöhungen sorgen auf Dauer dafür, dass Kollegen und Kolleginnen mit hohem Potential sich anfangen umzusehen.
Diese Fluktation sorgt zuletzt auch für Unruhe
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Mach am beste den Lade dicht
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Es sollte klar dargestellt werden, dass kein Zeitvertrag entfristet wird.
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Modernere Wege gehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von TWE Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Die Kollegen sind mit sehr wenigen Ausnahmen top
4
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In der Abteilung sehr gut. Darüber hinaus übliche Reibereien
5
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Im Ganzen recht gut könnte aber noch besser sein, wenn sich einige wenige Mitarbeiter mehr auf seine eigene Arbeit konzentrieren würden und nicht ständig nur über andere lästern würden.
3
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Eine „Notsolidarität“ in schlechten Zeiten bekommt leicht fünf Sterne. Ich gebe drei, weil wieder Platz für Querdenker ist.
3
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Man hat immer jemanden dabei der etwas daneben schießt aber im großen und ganzen ist es gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWE Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Gehalt ist in Ordnung aber nicht Top- mit Hinsicht auf den Fachkräftemange, wird man auf Dauer tiefer in die Tasche greifen müssen.
Im Vergleich zu anderen Tarifen was Gehalt als auch Einstufung angeht.
Häufige AT Einstellungen bei Summen, die doch sehr gering sind
2
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Null, von dene kommt da nichts
1
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Durchschnittlich
3
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Bezahlung lausig
1
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Wird nur nach Tarif bezahlt und das ist für diese Arbeit viel zu wenig. Viele anderen Firmen zahlen über den Tarif hinaus nur TWE zahlt das was es muss. Viele Kollegen sind wegen dem zu geringen Verdienst gegangen. Oder man muss Samstags und Sonntags kommen damit man etwas mehr hat.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Wer möchte, bekommt seine Möglichkeiten! Dazu gehört aber auch dass man selbst nicht auf den Kopfgefallen ist.
5
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Kannste dort auch an den Nagel hängen
1
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Wer die Augen offen hält findet chancen
5
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Keine Weiterbildung möglicjh
1
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Viele Mitarbeiter aus den eigenen Reihen konnten und können die „Karriereleiter“ besteigen..
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TWE Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet TWE Group besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden TWE Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TWE Group als eher traditionell.
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