Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarztselbst bestimmtes Arbeiten, interessante Aufgaben, Chance auf spannende und sinnhafte Tätigkeiten, Arbeitsplatzsicherheit und weitere 5 Sterne
Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe und immer ansprechbar bei Problemen/ Wünschen ect.
Fällt mir nichts ein
Sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen. Auch der Umgang miteinander ist sehr erwähnenswert.
Team Arbeitsaufgaben und freie Zeiteinteilung
Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Ständiges kontrollieren und auch ermahnen, wenn man mal in der Küche steht und Tee kocht.
Uns steht Obst und Gemüse zur Verfügung und darf dieses aber nur in der Mittagspause zubereiten.
Aufgrund der Größe und Struktur des Unternehmens, lassen sich Prozesse nur schwer verbessern und Veränderungen sind schwer umzusetzen.
Bisher nichts
Tatsächlich nichts. Das Unternehmen wächst schnell und stellt sich den neuen Herausforderungen.
Kann bisher nichts negatives berichten.
Spesen einführen evt Urlaub und Weihnachtsgeld
Auf die Mitarbeiter mehr eingehen, zuhören warum sie alle so frustriert sind.
Gleitzeit, Gehälter Anpassungen, „Krankenprämie“ abschaffen und als Grundgehalt dazu.
Sozialer werden
Mein Arbeitgeber sollte etwas mehr Weiterbildungen für die Angestellten veranstalten.
Gleitzeit wäre super
Der am besten bewertete Faktor von TZMO Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es auch
Ich habe noch in keinem Unternehmen so viele Kollegen kennengelernt, die schon sehr lange im Unternehmen (mehr als 10 Jahre) sind.
