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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungLoyalität wird groß geschrieben und bisher geleistete Dienste für die Unternehmensgruppe werden nicht vergessen. Es gibt einen engen Kollegenzusammenhalt inbesondere zwischen den Dienstälteren / langjährigen Mitarbeiter:innen, den ich persönlich sehr schätze. Die gelebten Benefits / Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Schnell wachsende und sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe.
Zusammenhalt im Team, gutes Betriebsklima
Die Möglichkeit seine Arbeit zu gestalten wie es einem liegt. Viel Verantwortung und Vertrauen von Seiten der Geschäftsleitung.
"Schlecht" ist hier das falsche Wort. Inbesondere in Konzernen kommt oftmals die Kommunikation etwas zu kurz. Die Unternehmensgruppe wächst stätig und im Marktvergleich überproportional schnell weiter (grundsätzlich sehr positiv zu bewerten), allerdings entstehen hierdurch auch immer größere Distanzen zur Belegschaft. Der Ausgleich durch die Fürhungskräfte gelingt hier nicht immer, da das Unternehmen stark von der Inhaberfamilie bewegt ist.
Ausbau der Kommunikation / Abstimmung zwischen Geschäftsleitung und Führungskraft
Interne Kommunikation verbessern, ansonsten ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg.
Der am besten bewertete Faktor von UFB:UMU Assekuranzmakler ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es defeniv keine "Unterscheidung".
Hier stimmt das Verhältnis und hat Vorbildcharakter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UFB:UMU Assekuranzmakler ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Militärisch, es gibt nur Anweisungen, andere Meinungen und Diskussionen nicht erwünscht.
Wie in jedem Unternehmen stimmt der Informationsfluss manchmal nicht. Hier ist sicherlich Raum für Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsangebot in Form einer eigenen Akademie vorhanden. Jegliche Aus- und Weiterbildungen werden vom Unternehmen getragen, insofern diese für die aktuelle Tätigkeit sinnvol sind.
Infolge der Pandemie kamen Präsenz-Weiterbildungen leider etwas zu kurz und es mussten aus diesem Grund auch Seminare gestrichen / verschoben werden.
Weiterbildung gibt es nur über hausintere Veranstaltungen
Weiterbildungswünsche werden angehört und bestmöglichst unterstützt.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Karrieremöglichkeiten in einem jungen Team sind gegeben. Weiterbildungen werden gefördert und sind auch gewünscht.
