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Value5 
Dialogmanagement 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score41 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Value5 Dialogmanagement
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Value5 Dialogmanagement
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • CoachingCoaching
    42%42
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Volle flexibilität der Arbeitszeiten
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Der generelle Umgang miteinander
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Freiraum für Freelancer
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stellt Home Office Arbeitsplätze zur Verfügung
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Arbeitsplatzmöglichkeiten - Home Office - eine tolle Lösung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe oben! Es gibt genügend Arbeitgeber auf dem Markt, die alles so viel besser machen.
Wenn du das hier liest und auf der Suche nach einem Job bist, such weiter!
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Zahlungsmoral
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Teilweise kopflos
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die Finger davon lassen, wenn man was kann, hat man nicht nötig für einen Hungerlohn zu arbeiten
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die Tanten im Personalbüro sind sowas von frech, selten sowas erlebt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt pünktlich zahlen, keine Versprechungen machen, die nicht eingehalten werden!
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Gehalt pünktlich zahlen
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Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist in angespannten Phasen sehr fordernd - die Einsatzbereitschaft des einzelnen endet dann häufig in einer Krankmeldung -
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hoffentlich sterben solche Firmen irgendwann aus
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zu viel auf einmal
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Value5 Dialogmanagement ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Naja die Software, aber ansonsten alles gut
4
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kann man sich selber einrichten
5
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Home Office, die Technik seitens V 5 ist noch nicht ausgereift!
3
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Sind meines erachtens als sehr gut zu werten, es wurde alles dafür eingeräumt bzw. so ausgerichtet, dass ich mich wohl bzw. das ich sehr angenehm meine Tätigkeit ausführen kann
5
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So wie man es sich einrichten will, da Home Office
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Value5 Dialogmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Gehalt kommt nicht pünktlich, auf Nachfrage keine Reaktion
1
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Als Freelancer kann da wenig zu sagen. ich habe überlebt.
3
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Für die Arbeit, so wenig Geld und man muss teilweise auf sein Geld richtig lange warten.
1
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weit unter Mindestlohn
1
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mittlerweile zu wenig für die Mühe
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Gute Schulungen, sehr ausführlich und vorbildlich.
5
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Unterschiedliche Projekte in die jeder auf Wunsch eingearbeitet werden kann
5
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keine Möglichkeit
1
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Regelmäßige Fortbildungen sind da und werden online durchgeführt sehr gut! Leider meißt unter Zeitdruck.
3
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keine Chance auf eine Karriereleiter
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Value5 Dialogmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Value5 Dialogmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Value5 Dialogmanagement als eher modern.
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