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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungVertrauensarbeitszeit; freie Zeiteinteilung; Kantine; Parkplatz ,
Parkplatz, Kantine, Vertrauensarbeitszeit
Jeder zieht über jeden her, sogar die Chefin macht dabei mit. Geschäftsführung teilt dies auch; Betriebsrat hilft auch nicht wenn’s ums Ganze geht!
Kurz: Katastrophale Leitung !
Unerfahrene Führung; Hetzerei in allen Bereichen auch seitens der Führung über Mitarbeiter, keine gute Einarbeitung
Geschäftsführer und Chefin der Mitarbeiter von Info/ Patientenmanagement sollte man dringend austauschen!
Unfähigkeit und Hetzerei über eigene Mitarbeiter gehört zum Programm!
Führungswechsel Bereich Verwaltung dringend erforderlich; mehr Personal; Gehälter im mind. 10 % erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Vamed Reha Klinik Bergisch Land ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viel verschiedenes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vamed Reha Klinik Bergisch Land ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorne rum top - hintenrum hinterhältig.
WARNUNG ‼️ vor Leitung der Verwaltung / Patientenaufnahme/Patientenmanagement!
Bereich Verwaltung Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum möglich!
