Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyMan kann hier keine große karriereleiter hochklettern, Doch man bekommt hier die Chance an sich, seinem Charakter und seiner Ethik zu arbeiten. Durch die Geschäftsführer kann man hier unbezahlbares Wissen mitnehmen. Man muss sich nur darauf einlassen und vertrauen!
Das hier ist eine Plattform, die einem durch ein Top-Coaching hilft, die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln - menschlich und vor allen Dingen vertrieblich. Und jeder kriegt hier eine echte Chance, der wirklich den Willen und die Bereitschaft zeigt, etwas aus seinem Leben machen zu wollen und Gas zu geben. Somit erhält hier jeder eine starke Perspektive, auf die er realistisch bauen kann!
Tür der Vorgesetzten und Geschäftsleitung steht immer offen, man hat immer ein offenes Ohr.
Folgenede prinzipien müssen eingehalten werden.
- Respekt
- Ehrlichkeit
- Fleiß
Wer diese Prinzipien hat und hält wird glücklich in dieser Firma.
Zumindest einer von den Vorgesetzten hilft gern weiter und erklärt ausführlich
Meiner Meinung nach ein Abzocken der Kunden
Nix..es ist ein sehr sehr faires Unternehmen mit einem sehr sehr fairem Unternehmenskopf..wenn es aus persönlichen Gründen gepasst hätte wäre ich sehr sehr gerne dort geblieben
gibt es ehrlich gesagt nichts.
Die Firma sollte sich von Menschen trennen die es nicht verdient haben dazuzugehören. Ich finde es nur fair den Menschen gegenüber die etwas Leisten. Dadurch möchte ich auf die letzte negative Bewertung eingehen. Die Firma bezahlt marktüberdurchschnittliches Gehalt und das bei nahezu freier Zeiteinteilung. Hut ab.
Die Einarbeitungszeit wurde nicht bezahlt. Geistige Fließbandarbeit. Wenn man auf ein vernünftiges Gehalt kommen möchte, geht man nur zum schlafen nach Hause und oft zusätzlich und unbezahlt am Samstag. Wenn man das nicht macht, bleibt es beim sehr mageren Grundgehalt.
Die Vericon ist noch eine sehr junge Firma und befindet sich im Prinzip noch ganz am Anfang, aber hat ein unglaubliches Potential, um den Markt komplett aufzumischen. Denn: Starke Dienstleistung, starkes Produkt und eine starke Herangehensweise mit einer überragenden Führungsetage, die mit Können, Menschlichkeit und langjähriger Erfahrung souverän voran geht! Doch ich glaube, dass sich die Vericon ganz bald zur Vericon 2.0 transformieren sollte, weil logischerweise der nächste Schritt kommen muss. Die Firma hätte einfach einen neuen Anstrich verdient. Das ...
Jeden Mitarbeiter gleich behandeln. Professionelles arbeiten zahlt sich dadurch aus, den Mitarbeiter es nicht spüren zu lassen wenn man mit ihm nicht klar kommt.
Offen von vornherein kommunizieren um was es eigentlich geht
Es ist schwer Erfolg in 40 Stunden zu verpacken..es leidet die Gesundheit oder die Familie..anders geht Erfolg aber leider wohl nicht..
muss ich noch überlegen ...
Der am besten bewertete Faktor von Vericon Gesundheitsvorsorge ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Leistungsorientiertes Gehalt! Doch wer Leistung bringt, beginnt ein neues Leben
Für mich eine einzigartige Möglichkeit ein überdurchschnittliches Einkommen zu erzielen. Das Unternehmen interessiert sich für seine Angestellten und bezahlt wirklich fair, man hat wirklich den Eindruck, dass man hier nicht ausgebeutet wird wie in den meisten Jobs.
Wer viel will bekommt auch viel.
Wenn man gut ist, ist Gehalt einziger Grund dort zu bleiben
Königsklasse
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vericon Gesundheitsvorsorge ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Büroeinrichtung ist nicht auf dem neusten Stand. Augenschonende Bildschirme und bessere Stühle helfen auch den Zahlen. Klimaanlage sollte jedes Büro haben. Es sind genug Räumlichkeiten vorhanden gerne mal ein Sportraum einrichten. Der firma geht es finanziell gut bin mir Sicher dass es möglich ist.
Uralte Computer, Büroräume bestehen aus großen Räumen mit weißen Wänden und 3-4 Schreibtischen. Keine Deko oder ähnliches
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten schwierig. Es gibt nicht so viele Positionen die meisten stehen auf einer Stufe. Immer wieder gute Schulungen.
Jedoch wirst du als Mensch ausgebildet!
Keine Chance höhere Positionen in dem Unternehmen zu erreichen
Sehr offene und durchlässige Karriereperspektive. Leistung wird belohnt.
Weiterbildung nicht vorhanden
ok, aufsteigen ist irgendwie schwierig, aber weiterbilden geht immer
