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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Arbeitsatmosphäre und sehr zuverlässige und unterstützende Kollegen. Flexible Arbeitszeiten und gute Versorgung in der Kantine.
Homeoffice... das wars auch schon (leider!)
Die Richter an sich :)
Meine Kolleginnen und ich haben uns Schreibtischlampen gekauft nachdem nach drei Monaten immer noch nichts von der Hausspitze unternommen wurde. Die Kosten wurden übernommen.
Keine Unterstützung, kein Interesse an einem guten Betriebsklima.
Überlegt es euch einfach gut! Es gibt andere Gerichte da ist die Stimmung nicht so schlecht. Der Job ist sehr interessant aber ich würde mich besser bei einem anderen Gericht bewerben.
Keine Unterstützung, kein Interesse an einem guten Betriebsklima.
Wie o.g.
Bin froh freiwillig gegangen zu sein! So leid es mir auch tat, aber allein das Betriebsklima ist eine Katastrophe! Wer introvertiert ist und seine Ruhe braucht/will ist hier richtig! Für extrovertiert null Chance! Kritik wird auch keine angenommen! Typisch Behörde!
Überlegt es euch einfach gut! Es gibt andere Gerichte da ist die Stimmung nicht so schlecht. Der Job ist sehr interessant aber ich würde mich besser bei einem anderen Gericht bewerben.
Die Kommunikation ist leider gar nicht vorhanden und leider ist auch wirklich gar keine konstruktive Kritik oder jegliche Anmerkung erwünscht. Man kann ein zufriedenes Leben führen wenn man nichts sagt und sich mit der schlechten Behandlung einfach abfindet und man sollte sich darauf einstellen dass private Angelegenheiten sowie persönliche Veränderungen von der Hausspitze an alle weitergegeben wird
für ein gutes Arbeitsklima sorgen.
Einfach mal Mobber fristlos entlassen, statt vertuschen.
Die hohe Fluktuation mal hinterfragen, Warum soviele Leute innerhalb kurzer Zeit wieder gehen
Die Kommunikation ist leider gar nicht vorhanden und leider ist auch wirklich gar keine konstruktive Kritik oder jegliche Anmerkung erwünscht. Man kann ein zufriedenes Leben führen wenn man nichts sagt und sich mit der schlechten Behandlung einfach abfindet und man sollte sich darauf einstellen dass private Angelegenheiten sowie persönliche Veränderungen von der Hausspitze an alle weitergegeben wird. Letztes Jahr sind insgesamt 12 Mitarbeiter gegangen (unter anderem 2 ganz frische, die haben es keine 2 Monate ausgehalten) Stimmung wie zu DDR ...
Mehr auf Mitarbeit eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Verwaltungsgericht München ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr interessante Aufgaben
