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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Rabatte
HomeofficeMan hat ein offenes Ohr für alle. Ich habe neues wie die Tätigkeit als Pflegekraft gelernt und werde immer neu gefördert
Chefetage hat immer ein offenes Ohr bei Anliegen-/Problemen
Man kann über alles reden, findet ein offenes Ohr bei den Teamleitungen oder weiter oben. Das Team ist einfach mal spitze!
Dafür bin ich noch nicht lange genug im Betrieb.
Hat immer ein Ohr für Anliegen.
Kann ich auch noch nicht sagen. Ich hoffe nicht,das die schlechten Bewertungen so stimmen. Da würde ich nicht lange hier bleiben.
Lob kostet nichts aber motiviert. Ein kleines bißchen mehr Wertschätzung wäre schön.
Man redet zwar, aber manche Änderungen dauern echt lange bis sie umgesetzt werden.
Fasst alles
direkt auszusetzen habe ich nichts.
Grundsätzlich ist der Kurs in Ordnung. Mehr Umweltbewusstsein wäre glaube ich gut. Und vielleicht mehr als nur ein E-Auto in der Flotte und die Abfallvermeidung mal anschauen.
Man sollte die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehr verbessern und vielleicht mal was verändern was Toilette usw betrifft .....
Mehr fort und weiterbildung
Ich liebe es hier zu arbeiten und bin sehr glücklich.
klare und offene Kommunikation, gleiche Informationsweitergabe , betroffene Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen
(Team/ Vorstellungsgespräche)
Der am besten bewertete Faktor von VHP Elke Mehlis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unsere Teamleiterin steht zu 100% hinter ihren Mitarbeitern! Zudem ist sie objektiv, fair und begegnet uns auf Augenhöhe. Sie führt zielstrebig, direkt und konsequent.
Bei Fragen bietet sie sofort die nötige Transparenz. Sie ist stes bemüht für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen.
Respektvoll und harmonisch.
Wenn es keine Stänkerer oder ähnliches gegeben hätte , wäre die Arbeitsatmosphäre 5 Sterne wert gewesen
Für mich fühlt sich die Arbeit wie ein zweites Zuhause an.
Sehr freundliches fast familiäres Umfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VHP Elke Mehlis ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man die ganzen Bewertungen anschaut,stellt man fest,dass bereits 2020 die Kommunikation bemängelt wurde. Das hat sich bis heute nicht geändert. Sogenannte "Vier-Augen-Gespräche" mit der Geschäftsführung brachten wenig bis gar nichts. Teilweise mit enormer Verwunderung musste man manche Aussagen erst einmal sacken lassen. Z.B. Heizungsausfall in der Einrichtung bei Minusgraden... Aussage des Geschäftsführers und der Teamleitung... betreffende Bewohner mit dem Föhn warm halten. Naja,kann man machen. Jedoch ist es manchmal besser, solchen merkwürdigen Vorschlägen keine weitere Aufmerksamkeit zu ...
Eine Kommunikation zwischen Pdl und Mitarbeiter war unmöglich , die Kommunikation mit dem Arbeitgeber und den Mitarbeiter auch , aber die Kommunikation unter Arbeitgeber und Pdl war sehr gut , nur wurden wichtige Dinge nicht mit dem Mitarbeiter besprochen
gleiche Informationsweitergabe wäre wünschenswert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Allen Kollegen und Kolleginnen wird die Möglichkeit geboten, an regelmäßigen Weiterbildungen teilzunehmen
Ich habe hier viel neues gelernt und lerne gerne weiter
Monatliche Weiterbildungen.
einmal im Monat, wenn überhaupt eine Weiterbildung..... Karriere ????
