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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
KinderbetreuungTrotz Betriebsgröße ein menschlicher Betrieb
Ich hätte mich dort gut einarbeiten und hocharbeiten können. Denn diese SChancen hat man dort. Die Stimmung im Büro war so toll und positiv. Alle waren wirklich hilfsbereit und nett. Jeder wird gehört. Ich wurde sogar zur Weihnachtsfeier und zum Sommerfest eingeladen und fühlte mich so dazugehörend. Diese Firma hat wirklich Zukunft.
Erst einmal alle oben genannten Punkte. Ergänzend aber auch die moderne Ausstattung und Gestaltung der Büroräume. Alles ist freundlich, in hellen Tönen und den Farben der Firma entworfen. Zudem verfügen wir über gewisse Extras, wie höhenverstellbare Tische.
Jeder, der will, kann hier etwas erreichen. Mit Fleiß und Energie kommt man hier wirklich weiter. Man wird mit Wertschätzung und auch monetär belohnt. Es gibt Gratisaktien beim Erwerb von Aktien und man bekommt einen jährlichen Bonus bei guter Performance.
Offen. Hochgeseckte Ziele. Schöne Projekte.
Das Computersystem funktioniert nicht gut. Es gibt keine digitale Erfassung und Bearbeitung der Reisekostenabrechnung. Ich musste alles per hand machen und immer mehrmals in die hand nehmen. Es ging so langsam, das bremste mich sehr. Das sah so aus, als ob ich langsam wär, aber die Softwär war nicht gut. Das Internet war auch so langsam.
Ein internationaler Konzern sollte auch international kommunizieren. Leider überwiegt oft das Französische. Englisch setzt sich nur langsam durch.
Keine alles bestens
Es soll noch mehr Deutsch gesprochen werden.
Der Bekanntheitsgrad sollte gesteigert werden. VINCI ist zu wenig bekannt in Deutschland.
Es herrscht zu viel Französisch in der Firma. Es wäre schön, wenn sich Sprachen, wie Deutsch oder Englisch mehr durchsetzen könnten.
Leiharbeiter in einen Festvertrag übernehmen. Ich wäre sehr gern übernommen worden, habe ein Jahr dort fleißig garbeitet. Aber ich wurde nicht gefrägt. Leider.
Der am besten bewertete Faktor von VINCI Construction Terrassement Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Untersuchungen werden vom Arbeitgeber bezahlt und bei Bedarf die Gegebenheiten am Arbeitsplatz geändert
Es gibt viele Kollegen, die älter als 50 sind und auch noch aktiv auf der Baustelle unterwegs sind. Der Umgang mit diesen Kollegen ist höflich und respektvoll. Meinungsverschieden-heiten werden direkt geklärt. Klar wird es da auch mal lauter, aber am Ende geht man dann doch ein Feierabendbier zusammen trinken.
Es gibt einige Kollegen über 50, in allen Positionen.
