Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungNichts mehr. Ganz schlechte, fast besorgniserregende Entwicklung!
Man fühlt sich wirklich ausgebeutet!
Open Door Policy, Top Kollegen
Chaotisches Arbeitsklima wegen unerfahrener Kollegen im Büro (Dispatch, Flight Support etc).
Unflexibel wenn es um Gehalt geht. Keine Wertschätzung in Form von Bonus, Weihnachtsgeld usw.
Crew Meals gibt es meist nur wenn man drum bettelt oder wenn sie kostenlos mit dem Catering der Passagiere mitgeliefert werden.
Unfassbar lange Wege, Entscheidungen werden meistens gar nicht oder viel zu spät getroffen.
Überhaupt keine Benefits mehr. Gehälter werden nicht angepasst bzw. sind weit unter Branchenschnitt. Kein Inflationsausgleich.
Belegschaft wird nicht einbezogen in Entscheidungen zur Firmengestaltung.
Leere Worte, Umstrukturierung koste es was es wolle. Nicht kritikfähig.
Die Bedürfnisse der Arbeitnehmer werden komplett ignoriert.
Bessere Kommunikation, einfacher Abläufe, Personalführung, Menschlichkeit,
Kommunikation, Karrieremöglichkeiten, Gehalt, Arbeitsentlastung
Gehälter!! Inflationsausgleich!
Kommunikation!! Struktur!
Gehalt dem Markt anpassen
