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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
CoachingKlientel steht im Fokus aller Bemühungen!
Hier wird innovativ und der Zeit voraus gearbeitet.
Es gibt immer Ansprechpartner:innen, die unterstützen.
Ein umfangreiches Gesundheitsbudget beweist, wie viel dem Arbeitgeber an den Mitarbeitenden liegt.
Wo bekommt man sonst einen Dienstwagen zur Privatnutzung in der Eingliederungshilfe? Eben!
Ich kann viele Punkte aufzählen,
Er ist Menschlich, Herzlich, Freundlich
hat immer ein Ohr für dich.
Für alle die es nicht verstehen können oder Wollen.
Wie mann rein Ruft, bekommt man es auch wieder zurück.
Eigenständiges und flexibles Arbeiten mit Unterstützung, viel persönlicher Kontakt zu psychisch Erkrankten, positive Arbeitsatmosphäre!
Gute Behandlung und Respekt vor Menschen und Tieren (Hunde erlaubt). Das ich selbst Termine mit dem Kunden verschieben konnte.
Besonders gut hat mir all die Jahre gefallen, dass ich meine Arbeitszeit stark individuell flexibel gestalten kann (was natürlich auch ein großer Nachteil sein kann...)
Viele pschisch Kranke Kunden in der HWH Abteilung, hätte auch gerne mehr pflegerisch anspruchsvolle Arbeit gemacht. Aber es werden keine schweren Pflegekunden versorgt.
Ich habe keine negativen Anmerkungen.
Arbeitsatmosphäre, vorgesetztenverhalten, psychischer druck, wenig Geld
Die Gruppenangebote für die Kunden erweitern. Vielleicht auch esoterisch.
Verbesserungen habe ich keine.
bessere Gehälter, mehr Anerkennung für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von vitaCurare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Kontakt unter den KollegInnen war stets zuverlässig und vor allem um eine bestmögliche KlientInnenversorgung sehr bemüht. Um sich schneller und auch persönlich besser kennenzulernen, wären (vor allem zu Beginn der Tätigkeit) mehr Treffen unter KollegInnen förderlich.
Die alten sind die besten.
Wir haben uns wegen Corona nicht mehr im Teamtreffen gesehen. Aber wir haben uns immer unterstützt und sind eingesprungen. Wirklich toll. Und ich konnte immer Fragen!
Tolles Team, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen, wo sie können!
Der ist total toll. Dies ist die erste Firma, in der ich tätig bin, in der es keine Grüppchenbildung gibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vitaCurare ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt keine Werbung auf dem Firmenauto. Auch so keine Werbung, alles wird über Weitererzählen gemacht. Aber viele Kunden kommen davon.
Kann ich nichts zu sagen.
Firmen im Sozialen Bereich haben ja meist Schwierigkeiten mit ihrem Image; und da hier mit psychisch erkrankten Menschen gearbeitet wird ist es besonders schwierig, in alle Richtungen "gut rüber zu kommen"; dies wird auch nicht gewollt
leider kein gutes image, selbst Mitarbeiter anderer träger haben kein gutes Bild, das liegt hauptsächlich am sehr speziellen Geschäftsführer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir werden regelmäßig auf dem neuesten Stand mit Weiterbildungen versorgt.
Aufstiegschancen strukturbedingt gering, aber für Weiterbildung sehr offen
Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungen wurden angeboten und auch genutzt.
In der HWH Abteilung kann nur mit Ausbildung eine andere Arbeit gemacht werden. Fortbildungen waren vor Corona.
Kann ich nichts zu sagen.
