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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorgedie Flexibilität bei der Arbeitszeit
viele nette Kollegen verschiedener Kulturen
der Mitarbeiter wird hier wertgeschätzt
Mobiles Arbeiten zwar möglich aber es wird einem ein schlechtes Gewissen vermittelt.
- Erneuerbare Energien Branche
- Potenzial für eine gute Arbeitsumgebung ist vorhanden
Flexible Arbeitszeiten. Man darf jederzeit Home Office machen
Arbeitszeitmodelle
- Intransparenz
- Fehlerkultur
- Führungsverhalten
- Spannungen
- Chronische Überlastung
Konfuse zuständigkeitsstrukturen
Einseitige Kommunikation
Überstunden Regel
Fehlerkultur
Der fehlende Mut auch mal ganz neue Wege zu gehen.
- Schulungen der Führungskräfte
- Wirklich etwas für die Mitarbeiterbindung tun
- Teamübergreifende Kommunikation verbessern, Infos und Learnings für alle bereitstellen
- Rahmenbedingungen für erwartete Veränderungen schaffen (sonst wird das nichts)
- Zuständigkeiten überdenken und Entscheidungswege verkürzen
- Gewünschte Werte auch vorleben
Grundsätzliche Dinge abklären, beziehungsweise den Mitarbeitenden die Möglichkeit einräumen, diese zu erlangen.
Mehr Transparenz, nicht nur ein Portal mit Pressemitteilungen.
Weiterbildung fördern.
Überstunden sind unbezahlt. Zunächst müssen Sie eine bestimmte Anzahl von Überstunden leisten.
Weiterbildung de Mitarbeiter aktiv fördern
Dringend Führungstrainings durchführen, die MAs mehr motivieren.
Der am besten bewertete Faktor von VORN Bioenergy ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
War mal super, wird leider immer unpersönlicher. Recht hohe Fluktuation.
Alle arbeiten zusammen und nicht jeder gegen jeden.
Diverses und nettes Team auf der unteren Ebene
Manche Kollegen schauen nur seine eigene Ziele
in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VORN Bioenergy ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Individuelles Budget vorhanden, genug ist es aus meiner Sicht nicht. Aber “man lernt ja viel” on the job.
Weiterbilden kostet Geld…..
aktiv wird keine zusätzliche Ausbildung angeboten
Nie erhalten
Es werden keine Weiterbildungen aktiv angeboten.
