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Wasserski 
Langenfeld
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wasserski Langenfeld
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wasserski Langenfeld
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut am Arbeitgeber, dass man Rabatte bekommt als Mitarbeiter. Nicht nur im Restaurant beim Essen, sondern auch beim Wassersport, oder im Shop.
Die Mitarbeiter Feiern sind auch eine gute Gelegenheit um sich besser kennen zu lernen und Spaß zu haben.
Besonders gut fande ich die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es wurde immer Verständnis gezeigt und man wurde fair behandelt.
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Dass es eine schöne Atmosphäre zum arbeiten gibt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mindestlohn, keine Sonderzahlungen, Wochenendarbeiten und Überstunden
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Verbesserungsvorschläge

Foodrunner hätten mehr Trinkgeld verdient. Es liegt zwar nicht am Arbeitgeber sondern am Kellner, der die Schicht halt mit dem Foodrunner teilt, aber meiner Meinung nach sollten die Runner mehr als 5€ bekommen.
Man macht als Foodrunner seine eigene Arbeit UND unterstützt den Kellner. Manchmal bringt man dem gleichem Tisch das Essen und trinken und räumt es auch wieder ab. Und der Kellner bekommt das gute Trinkgeld, obwohl man es selber eher verdient hätte. Aber bekommt nur 5€ höchstens 10€ ...
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Mehr Leistung für die Angestellten.
Eine ausgeglichene work Life Balance schaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Wasserski Langenfeld ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Gastro ist es zwar immer etwas stressig, aber ich finde dass man immer von den Kollegen während der Rushhour unterstützt wurde, was die Arbeit etwas angenehmer macht.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wasserski Langenfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Wasserski Langenfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Wasserski Langenfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wasserski Langenfeld als eher traditionell.
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