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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt
Arbeitszeiten
Selbstständiges arbeiten
Sichere Arbeitsstelle
Gehalts Chancen (Ungleichheiten)
Kommunikation
Förderung /Forderung
Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit.
Mehr teambildungsmaßnahmen.
Offenere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Wasserversorgungszweckverband Weimar ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kurzfristiger Urlaub möglich.
Arbeitszeiten sind gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasserversorgungszweckverband Weimar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist gut, jedoch kann man die Gehälter der älteren Kollegen gar nicht mehr erreichen obwohl man mitunter für sie mitarbeitet… Aufstiegschancen sind sehr begrenzt wenn überhaupt vorhanden …
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere Chancen nicht vorhanden, Weiterbildung im Rahmen möglich
