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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubtKollegialität
Da gibt es sicher viele Dinge, mir will nur gerade nichts einfallen.
Den Maße an verschiedenen Arbeiten, Anlagentechnik in die man sich rein arbeiten Kann. Habe innerhalb einiger Jahre selber extrem Viel Knowhow aneignen können
Gehalt und mittlerweile Tariflohn.
Aushilfe der Kollegen untereinander.
Dass man hier als vollwertiges Arbeitsmedium anerkannt wird.
So gut wie fast alles ! Man kommt nur noch zur Arbeit weil man muss !
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Unkoordinierte Vorgesetzte
Keine Ordnung.
Einsatz und Mehrleistung wird nicht anerkannt.
Ohne Worte, lohnt sich nicht.
Schichtmodell, Gehalt
Umgang Mitarbeiter
Wenn sich die Belegschaft über eine bestimmte Person beschwerd sollte sich die Geschäftsführung fragen ob das nicht doch wirklich so ist und was dagegen tun
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mal hinterfragen was Sie denn genau stört. Vorgesetzte absetzten und durch geschulte Leute ersetzen
Ruhe und Zuversicht ins Unternehmen bringen.
Beteiligung der Mitarbeiter an einem Teil des Betriebsergebnisses. Betriebsrat installieren der nicht nur dazu da ist Überstunden und Sonderschichten abzunicken. Vorgesetzte benennen die tatsächlich in der Lage sind zu führen.
Am Umgang mit den Mitarbeitern sollte DRINGENDST gearbeitet werden.
Der Ton macht die Musik.
Der am besten bewertete Faktor von ALBERT WEBER ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Gute Zusammenarbeit über Standorte hinweg.
Das was auf jedenfall passt
Jeder linee hat eine andere Art, die Leute werden absichtlich, nach Kultur und Umgang zugeteilt.
Mit denen ich zusammen arbeite super. Alles andere kann ich nicht beurteilen
Kollegen sind super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALBERT WEBER ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Blöd wenn man vom eigenen Vermieter angesprochen wird ob die Firma überhaupt noch läuft
Image is ne Katastrophe. Es wird durch die Vorgesetzten immer schlimmer.
Besonders bei Lieferanten kein gutes Image
Mir ist noch keiner begegnet der stolz war dort zu arbeiten.
Plus keine sagen wo arbeitest du
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Gar keine außer Versprechungen
Ist nicht vorgesehen, nur das allernötigste für die konkret anfallenden Tätigkeiten, und oft nicht mal das.
Entwicklung ist möglich
Weiterbildungen könnten mehr sein, man hat aber immer die Möglichkeit beruflich weiterzukommen
Es wird viel versprochen aber leider wenig gehalten.
