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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubtKollegialität
Da gibt es sicher viele Dinge, mir will nur gerade nichts einfallen.
Fällt mir momentan überhaupt nix zu ein
Den Maße an verschiedenen Arbeiten, Anlagentechnik in die man sich rein arbeiten Kann. Habe innerhalb einiger Jahre selber extrem Viel Knowhow aneignen können
Gehalt und mittlerweile Tariflohn.
Aushilfe der Kollegen untereinander.
So gut wie fast alles ! Man kommt nur noch zur Arbeit weil man muss !
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Unkoordinierte Vorgesetzte
Keine Ordnung.
Einsatz und Mehrleistung wird nicht anerkannt.
Zeichen der Zeit wurden noch nicht erkannt
Ohne Worte, lohnt sich nicht.
Wenig, vielleicht ein bissel die Ratlosigkeit für die Zukunft.
Wenn sich die Belegschaft über eine bestimmte Person beschwerd sollte sich die Geschäftsführung fragen ob das nicht doch wirklich so ist und was dagegen tun
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mal hinterfragen was Sie denn genau stört. Vorgesetzte absetzten und durch geschulte Leute ersetzen
Ruhe und Zuversicht ins Unternehmen bringen.
Beteiligung der Mitarbeiter an einem Teil des Betriebsergebnisses. Betriebsrat installieren der nicht nur dazu da ist Überstunden und Sonderschichten abzunicken. Vorgesetzte benennen die tatsächlich in der Lage sind zu führen.
Am Umgang mit den Mitarbeitern sollte DRINGENDST gearbeitet werden.
Der Ton macht die Musik.
Der am besten bewertete Faktor von ALBERT WEBER ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Gute Zusammenarbeit über Standorte hinweg.
Das was auf jedenfall passt
Jeder linee hat eine andere Art, die Leute werden absichtlich, nach Kultur und Umgang zugeteilt.
Mit denen ich zusammen arbeite super. Alles andere kann ich nicht beurteilen
Kollegen sind super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALBERT WEBER ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Blöd wenn man vom eigenen Vermieter angesprochen wird ob die Firma überhaupt noch läuft
Image is ne Katastrophe. Es wird durch die Vorgesetzten immer schlimmer.
Besonders bei Lieferanten kein gutes Image
In der Region um MD, SBK wissen alle Bescheid.
diese Firma hat ein schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Gar keine außer Versprechungen
Ist nicht vorgesehen, nur das allernötigste für die konkret anfallenden Tätigkeiten, und oft nicht mal das.
Entwicklung ist möglich
Nur wenn man sich einschleimt
Weiterbildungen könnten mehr sein, man hat aber immer die Möglichkeit beruflich weiterzukommen
