Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenRuhiges Umfeld. Nette Jollegen. Wenig Druck.
wen sie nicht da sind
Der Teamgeist
ich habe einen Job
Gebrauchte IT noch verwertbar, wiederzuverkaufen.
unprofessioneller umgang mit den Mitarbeitern
der Obstkorb ist so schnell leer :-)
Zweiklaasengässelschaft
offensichtliche Möglichkeiten werden nur selten genutzt
schlechter umgang mit den Kollegen, es gibts keine anreize. wenn ich sehe wie faul einige sind...verliert man selber die lust
dran bleiben, immer einen Schritt besser werden und stets ein Ohr für die Belegschaft haben
sollten die älteren Kollegen mehr mit einbeziehen, aber es zählt das Geld
Mehr Destangestellte um eine bessere Qualität der Produkte zu bieten.
Konzentration auf die Kernkompetenzen.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, weniger Arbeitsbelastung im Regelbetrieb, so dass bei Ausfällen auch sinnvoll kompensiert werden kann.
Aktive Angebote zu Weiterbildungen. Regelmäßige Schulungen, auch bestehender Prozesse, damit diese nicht in Vergessenheit geraten.
Tut mehr für die Mitarbeiter und bietet Ihnen mehr für die Weiterbildung an.. Man kann immer was dazu lernen, aber anscheind wollte man das bei dieser Firma nicht.. Die Geschäftsführung sollte mal nicht am Personal sparen und am Gehalt. Den was ist eine Firma ohne gutes Personal? Zufriedenes und gutes ein Personal erwirtschaftet am Tag viel mehr als ein frustriertes. Hohe Belastung für die Mitarbeiter ist auf Dauer nicht gut und so kann es passieren das die Leute häufiger krank ...
Der am besten bewertete Faktor von Webinstore ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt doch immer den einen Kollegen der quer schießt, aber wenn jeder etwas über den Tellerrand rüber schaut, dann geht's
In der Vertriebsabteilung alles super.
Man unterstützt sich wo man kann.
mit den alteingesessenen alles ok
Teams ziehen in der Regel an einem Strang, zwischen den Bereichen gibt es hier und da Reibungspunkte, die aber meisten konstruktiv geklärt werden können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webinstore ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn man sich nicht selbst kümmert, ist es mit Weiterbildungen essig.
Gibt es nicht. Es werden Leute eingestellt, die nichts wissen und nichts können. Doof kommt eben weiter.
Keine Fortbildung oder Weiterbildung.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Hier versucht man die "Kollegen" klein zu halten.
Es wird nicht in Weiterbildungen investiert. Am besten man bringt viel Erfahrung mit und ist in vielen Bereichen gleichwohl einsetzbar.
