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WEHRMANN 
Digital- 
und 
Wirtschaftsrecht
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kanzlei hat ein nettes Team. Es zählt die Zufriedenheit der Mandantinnen und Mandanten - dafür muss jeder sein Bestes geben. Doch es macht Spaß, auch wenn es teilweise sehr stressig sein kann.
Bewertung lesen
Packt selbst mit an und geht immer voran.
Bewertung lesen
Jung, dynamisch, hochkompetent. Es gibt viel zu lernen, wenn man hier arbeitet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher habe ich nur gute Erfahrungen gemacht und arbeite gern hier.
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Verbesserungsvorschläge

Die Erfahrungen sind bisher extrem gut, sodass ich aktuell keine Vorschläge habe. Gerne weiter so.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überdurchschnittliche Bezahlung - da kann man sehr zufrieden sein :-)
5
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Im Vergleich zu meinen bisherigen Erfahrungen im Arbeitsleben finde ich die Vergütung mehr als angemessen. Bin sehr zufrieden und es gibt noch Potenzial für eine Weiterentwicklung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Anspruchsvolle Tätigkeit. An Arbeit mangelt es nicht, um es vorsichtig auszudrücken...
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man lernt enorm viel beim Arbeiten. Weiterbildung bei mir persönlich noch keine "offizielle". Aber ein Kollege hat sich beispielsweise für den Blockchainbereich ausbilden lassen und wendet das Wissen bereits erfolgreich an. Ist aber nicht so mein Spezialgebiet...
4
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Weiterbildungen passend zum persönlichen Aufgabenbereich sind möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht als eher modern.
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