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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
EssenszulageFurchtbare Kommunikation, autoritäre und inkompetente Geschäftsführung.
Keine Vision. Schlechtes Management
Neue Geschäftsführung, die zeitgemäß führen kann und ein Verständnis für den Markt und die Produkte hat.
Etwas selbstbewusster nach Außen auftreten und kommunizieren.
Weniger alte und desinteressierte Männer in der Führung
Der am besten bewertete Faktor von Wika Mobile Control ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tarifvertrag
die EG-Stufen werden bis 17 auch in Fachposition bezahlt.
Bezahlung nach Tarifvertrag, demzufolge meines Erachtens sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wika Mobile Control ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es grenzt zum Teil an Mobbing
Der Laden ist eingeschlafen, verharrt in veralteten Denk- und Produktideen und irgendwann werden die Lichter ausgehen. Die Führungsriege ändert sich häufiger, die Älteren Kollegen geben oft den Ton an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Führungskräfte fast nur von extern
Für Einsteiger, Erfahrene und langjährige Mitarbeiter … alle haben fortwährend die Möglichkeit an Schulungen und Trainings teilzunehmen.
