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Wilhelm 
Brandenburg 
GmbH 
& 
Co. 
oHG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score112 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Brandenburg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wilhelm Brandenburg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • RabatteRabatte
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • CoachingCoaching
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Praktische Ausbildung mit Ausbildern und Kollegen in den Abteilungen, die wirklich Ahnung von den haben, was sie machen.
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Lohn ist immer pünktlich da
Sonderzahlungen / Weihnachtsfeier / 30 Tage Urlaub
immer ein offenes Ohr
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Arbeitszeiten die Änderung super Personal immer da
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Jedem wird geholfen....
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Gehalt, Arbeit Schätzung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Das dem Arbeitgeber die Mitarbeiter egal sind.
-Das der Firma egal ist ob es zu wenig Parkplätze für die Mitarbeiter gibt, da die Vorgesetzten natürlich in der Firma ihren Parkplatz haben.
-Ich finde persönlich das wir viel zu wenig verdienen.
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Es gibt einige kolleg/innen und Vorgesetzte die denken nur weil die lange dabei sind können die mit einem umgehen wie sie wollen.
Kommt mal klar !
Generell würde ich die Firma keinen weiterempfehlen.
Kommunikation zwischen Mitarbeiter/Vorarbeiter mit den Ausbildern bzw. Führungskräften
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zu wenig Parkplätze
Mittagessen könnte abwechslungsreicher gestaltet werden
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Schlechte Bezahlung, Arbeitsbedingungen, mieses Image
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, leistungsgerechtere Bezahlung und Anpassung an Inflation, Modernisierung und Schaffung besserer Arbeitsbedingungen, Verbesserung der Kommunikation, Steigerung der Wertschätzung
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Bessere Chancen für Aufstieg und Möglichkeit für Ausbildung
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Die komplette Führungsebene müsste Ersetzt werden durch Mitarbeiter die auch Ahnung haben von dem was die da machen.
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So einiges... wo soll man denn da bitte anfangen..
Einfach so bleiben, wie wir sind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Brandenburg ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Immer wieder spannende, neue Aufgaben. Brandenburg schläft nie :-) Auch in der Produktion geht es nicht mehr nur darum, "Menge & Masse" zu produzieren, sondern auch Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.
5
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In der Ausbildung sehr abwechslungsreich, nach der Ausbildung fest in einer Abteilung mit ähnlichen Tätigkeiten mit voraussichtlich weniger unterschiedlichen Aufgaben.
3
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gelegentlich, meistens macht man immer die gleichen Tätigkeiten
4
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Abwechslungsreich
3
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Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und ich kann jeden Tag etwas neues lernen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Brandenburg ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Es gibt einmal im Jahr eine Versammlung wo erzählt wird wie Schlecht es der Firma geht aber gleichzeitig fahren Mitarbeiter auf hohen Positionen mit teuren Autos als Firmenwagen und Tankkarte
1
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gibt es keine
1
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Ich finde es gibt durchaus die ein oder andere Situation, bei der es an der Kommunikation scheitert, man notwendige Informationen nicht oder zu spät erhält, oder Missverständnisse entstehen. Aber es ist auf dem Weg der Besserung und in den meisten Situationen bzw. mit den meisten Kollegen funktioniert es meistens.
3
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Die Kommunikation war früher schlechter, wir befinden uns heir auf einen guten Weg. Die App WB united stellt ein gutes Medium dar um sich zu informieren leider ist diese noch nicht für alle Mitarbeitenden freigeschaltet
3
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Wir sind auf einem guten Weg. Die Einführung einer Mitarbeiter ist ein sehr sinnvoll Tool um alle Kollegen zu informieren. Aber die interne Kommunikation hat definitiv noch Luft nach oben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
1
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Weiterbildung wird immer gefördert
4
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Man hat viele Möglichkeiten, z.B. eine Ausbildung/Studium, aber auch eine Umschulung zu machen. Nach der Ausbildung soll ich als Führungskraft eingesetzt werden.
4
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Eigenes Personalentwicklungsteam sowie breites Schulungsangebot (online wie auch in Präsenz) der REWE Group nutzbar.
5
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Wenn Sie bereit sind zu allem Ja und Amen zu sagen dann können Sie Karriere machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilhelm Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wilhelm Brandenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Wilhelm Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wilhelm Brandenburg als eher traditionell.
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