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ParkplatzDas Vorgesetzenverhalten und die Benefits
Nichts schlechtes zu sagen, nur die interne Kommunikation ist noch ausbaufähig. Bei der Unternehmensgröße zwar kein Leichtes, aber der Weg ist schon gemacht.
Geht weiter mit der Zukunft! Auch wenn ich in naher Zukunft das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlasse, so war ich doch die ganze Zeit gerne ein „Hoyer-Kind“.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Hoyer ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation klappt an einigen Stellen gut, an anderen Stellen besteht noch Übungsbedarf
