Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Bei der Wilhelm Layher GmbH & Co. KG hängt die Arbeitsatmosphäre stark vom Vorgesetzten ab und hat sich in den letzten 2 Jahren verschlechtert. Die Kommunikation wird als chaotisch empfunden und es besteht das Gefühl, dass es keine richtige Ordnung in Bezug auf Teile und Material gibt. Es gibt viele Karrierechancen und jährliche Schulungen werden als positiv bewertet. Das Image nach außen wird von Mitarbeiter:innen jedoch als nicht repräsentativ für die tatsächlichen Arbeitsbedingungen angesehen. Lange Durchläufe und Klärungsprozesse zwischen den Abteilungen und der Personalabteilung sowie die Bezahlung werden als verbesserungswürdig angesehen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Kurze Wege
- Kantine, Tankstelle, Sicherheitsschuhe, vielseitige Tätigkeiten durch weite Fertigungstiefe
- Entspannte Arbeitsatmosphäre
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Lange Durchläufe und Klärungsprozesse zwischen den Abteilungen und der Personalabteilung
- Die Arbeitsstrukturen werden als nicht zeitgemäß und die Hierarchien als zu straff wahrgenommen
- Die Bezahlung wird als verbesserungswürdig angesehen.
