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Wilhelmshilfe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score16 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistung
Bewertung lesen
Gute und freundliche Kommunikation.
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Sie zahlen Pünktlich.
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Gehalt kommt am 15en jeden Monats
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Faire Bezahlung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und dahingehend flexibel gestaltbare Dienstzeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Transparenz
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So ziemlich alles.
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Sparen, Sparen ,Sparen da wird teilweise wie vor 40jahren gearbeitet
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Personal wird wie überall immer gesucht, wofür der Arbeitgeber aber nicht sehr viel kann, da die Strukturen in DE nicht mehr hergeben aktuell.
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es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation
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Umstellung von 6 Tage Woche auf 5 Tage Woche.
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Mehr für das Personal tun, und sich mal über das Arbeitsverhältnis kümmern!
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An der Kommunikati zwischen Leitung und Mitarbeiter
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er soll mal den Mensch als Mensch behandeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Wilhelmshilfe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeh nach dem wie Sympathisch die Kollegen sind.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelmshilfe ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überstunden werden geleistet aber nicht alle eingetragen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung werden ermöglicht aber oft Mals ohne Mehrentgeld. Die Kollegen werden dann in ihrer neuen Position nicht ausreichend eingesetzt weshalb Sie nur ein normales Altenpflegegehalt plus 50 -100 erhalten.
1
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Keine Fortbildung in den letzten 6 Jahren
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilhelmshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wilhelmshilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Wilhelmshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wilhelmshilfe als eher modern.
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