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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Mitarbeiter-EventsDas Kollegium im Büro ist sehr nett und auch der Geschäftsführer ist zuvorkommend und sehr freundlich.
Es fehlt dieser Firma dringendst an einer kompetenten Lagerführungskraft, die aktiv dafür sorgt und sich einsetzt den Arbeitsablauf zu verbessern, indem man: Das Gefahrenrisiko senkt, den Stressabbau fördert, sich einsetzt mehr Leute einzustellen, um die Arbeit zu erleichtern, das Arbeitsklima verbessern, sich einsetzt, das Mitarbeiter besser bezahlt werden, sich kümmern ein Vorbild zu sein, sich mit einsetzt damit die Arbeit geschafft wird, Veränderungen vorzunehmen damit man sich beim Laden der LKW's nicht strafbar macht und die keine Rechtsradikale Äußerungen macht.
Ich kann der Firma nur dringendst und wärmstens ans Herz legen, sich Gedanken zu machen, große Änderungen im Arbeitsablauf vorzunehmen, Stressabbau und somit das hohe Gesundheitsrisiko zu minimieren, das Führungspersonal auszutauschen!!!!!! und somit langfristig für gute und motivierte Mitarbeiter zu sorgen, die mit einem gerechtfertigten Gehalt für die schwere Arbeit im Lager entlohnt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilkes ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Saison jeden Tag 11 Stunden arbeiten ?! Muss man da mehr sagen?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt null Karriere Möglichkeiten.
