Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
DiensthandySoziales, HO, WKK Wochenende mit Lebenspartner, Sommerfest, Weihnachtsessen, Oster/Weihnachtsfrühstück, Urlaubsgeld, Bonus bei Erreichung des Jahreszieles
"Ich-Kultur"
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Abwechslungsreiche Aufgaben
Kostenloses Wasser und Kaffee.
Zuzahlung zu anderen Getränken.
Jährliche Wochenend-Ausflüge.
Vielfältige Aufgaben
Nette Kollegen, spannende Aufgaben und die Möglichkeit etwas mitzugestalten.
Den Umgang mit Krankheiten und Verletzungen der Arbeitnehmer
Einsparungen am Falschen Ende
(Investitionen im Bereich Arbeitserleichterung und Gesundheit)
Kommunikation
Wahrnehmung und Umsetzung der Forderungen von Arbeitnehmern.
Gehalt liegt noch unter dem Durchschnitt
Lange Entscheidungsfindung, fehlende Einbindung von Mitarbeitern bei gewissen Themen
Gehalt wurde angepasst, Dank Betriebsrat, aber immer noch unter dem Durchschnitt
Mehr Investitionen im Bereich Lager.
Einführung von Gleitzeit in allen Abteilungen.
Krankheiten und Verletzungen der Arbeinehmer ernster nehmen und ggf. Unterstützung der Genesungsprozesse.
Homeoffice sollte Flexibler Angeboten werden
Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mehr einbeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von WKK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Es wird niemand alleine gelassen und jeder findet eine passende Aufgabe
Wird durch regelmäßige Events gestärkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WKK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch unter Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier besteht Verbesserungsbedarf. Mitarbeiter haben wenig Chancen sind intern/extern Weiterzubilden um ihre "Karriere" voranzutreiben.
Fortbildungen werden gefördert.
