Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungKommunikation ist sehr gut
Mann kann immer lachen mit den Arbeitern
Die Familienfeste sind super, davon sollte es mehr geben!
Dass er stets bereit ist, in gute Ideen und neue Technik zu investieren.
Großer PKW Parkplatz.
Korrekte und höfliche Kollegen und Vorgesetzte, flache Hierarchien
Keine Wertung der Arbeit von den guten Kollegen, die werden stigmatisiert, blockiert und ausgegrenzt, damit man ja nicht so eine gute Leistung bringen muss. Besser 5 gegen einen als 6 zusammen. Hinterlistiges Verhalten von denjenigen, die leiten sollen. Schlechte Aufgabenverteilung. Wenige Möglichkeiten, was neues zu lernen. Schwache Schlichtung bei Konflikte zwischen Mitarbeitern.
Alles, hätte sonst nicht gekündigt
Extreme rücken Belastung
Es ist alles gesagt.
Nichts das ich wüsste
Maßnahmen besser zu kommunizieren und durch deren Erklärung zur besseren Akzeptanz beitragen.
Aufhören die MA untereinander auszuspielen.
Mehr auf die Qualifikation und Erfahrung der eigenen Mitarbeiter achten. Ein Anfänger, der vorher in der Gastronomie gearbeitet hat, kann nur unmöglich mehr Ahnung in der Logistik haben als einer der über 15 Jahre Erfahrung in der Branche besitzt nur weil er ein Lakai ist. Man soll keine leere Versprechungen machen. Die EDV kann man nicht mit Excel-Tabellen andauern halten.
Kommunikation kann man sicherlich immer verbessern
Was man verspricht auch halten!
Der am besten bewertete Faktor von WP Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zuvorkommend, helfend und unterstützend.
immer respektvoll und interessiert
Das Alter ist hier kein Kriterium von Relevanz. Entscheidend ist der Faktor Mensch und die Passung zum Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WP Holding ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Fast nicht möglich.
Nicht vorhanden
Überstunden werden erwartet, aber auch gutgeschrieben oder ausgezahlt.
Überstunden machen, keine Zeiteinhaltung nicht Mal Zeit um Mittag zu essen ... Am besten 24 Stunden ohne Schlaf
-Urlaubsplanung will Firma vorschreiben
-Arbeitszeit wird nicht berücksichtigt, nur Fahrzeit
-Familie leidet ganz schön, als Fahrer ist man mit der Firma verheiratet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Ja...mehr machen kann man gerne... für null
Da stehen alle Türen offen.
Keine Chance.
Für Familie ja.
Beste Voraussetzungen gesetzlich geforderte Fortbildung wird komplett durchgeführt und bezahlt!
