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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
InternetnutzungDas Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Wenn ich über einen Monat vorher einen bestimmten (Arzt-)Termin habe, könnte ich versuchen ihn als frei einzureichen und vielleicht bekomme ich ihn auch.
Interessante Atmosphäre, interressante Arbeitsgebiete, nette und hilfsbereite Menschen und immer was zu tun. Man kann seine Pausen auf dem Zoogelände verbringen - gut zur Entspannung.
Ich warne ausdrücklich davor Ideen, egal welcher Art, mit den Vorgesetzten zu teilen, da diese die Ideen gern als ihre eigenen verkaufen um sich positive Ergebnisse auf die eigene Fahne schreiben zu können.
Gleichgültigkeit bei Missständen am Arbeitsplatz.
Ungleichgewicht zwischen Arbeitsleistung und Bezahlung.
Man fürchtet jeden Tag um seinen Arbeitsplatz.
Gehalt, Bedingungen, Personalführung, Tierhaltung
Wertschätzung der Arbeit und die ungleiche Behandlung der Mitarbeiter untereinander.Manche werden bevorzugt behandelt, was anderen nicht zugestanden wird.
Echte Wertschätzung würde schon mal helfen.
Die komplette obere Etage in der Verwaltung austauschen, oberhalb der Kuratoren!
Mitarbeiter besser fördern, behandeln und bezahlen.
Gleiche Bahandlung, ordentlich Bearbeitung der Dienstpläne und Arbeiter Wertschätzung indem auch mal etwas veranstaltet wird ohne dass due Arbeiter es selbst bezahlen müssen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoo Leipzig ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diese ist nicht existent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Beziehungen in die oberen Etagen sind auf jeden Fall von Vorteil um auf der Karriereleiter weiter zu kommen. Männer sind da auch auf jeden Fall bevorzugt.
keine Weiterbildung.
Schade !!!!!
Wartete leider vergeblich auf eine Weiterbildung
