Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubtSehr menschenorientiert!! Hören sich probleme an und gehen auf einen zu. Man braucht keine angst haben etwas anzusprechen.
Home Office, eigene Zeiteinteilung, digitales arbeiten
Inhaltlich sehr coole Projekte mit einem super Impact. Die Arbeit in den Projekten macht enormen Spaß und wird von den Kooperationspartnern sehr gut aufgenommen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann frei entscheiden, wieviel Homeoffice man machen möchte. Man hat viel Gestaltungsspielraum und die Kolleg*innen sind sehr nett.
Es gibt einige Baustellen - vieles ist im Umbruch, die Verantwortlichkeiten sind unklar, es wird viel auf Eigenverantwortung gesetzt, das Personalbudget ist sehr knapp kalkuliert. Daraus ergeben sich sehr viele Aufgaben für den Einzelnen. Gleichzeitig stagnieren die Gehälter seit Jahren. Das führt zu Fluktuation und Unzufriedenheit im Team, was wiederum schlecht für die Projekte selbst ist.
Fachliche durchaus ausbaubar
Die Kommunikationskanäle und Informationsweitergabe sollte überdacht werden. Wer braucht wann welche Kommunikation. Wie kommuniziere ich und wie kommt das was ich entscheide und verändere bei den Mitarbeitenden an. Passt es zur mündlichen Kommunikation?!
Die Kommunikation muss besser werden, man muss sich auf das Wesentliche konzentrieren und an eine nachhaltige Mitarbeiter*innenbindung denken. Ansonsten werden die Leute auch in Zukunft wieder schnell weg sein.
Der am besten bewertete Faktor von ZuBaKa ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitgeber achten SEHR darauf
Home Office ist möglich, Arbeitszeiten flexibel. Leider hängt man noch an der 40 Stunden woche
Sehr flexibel Arbeitszeitgestaltung und Vertrauensarbeitszeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZuBaKa ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine klaren Kommunikationswege, oft wechselnde Rollenprofile und dadurch unklare Zuständigkeiten. Ich musste mir die Informationen, die ich benötige oft selbst zusammensuchen, um meine Arbeit gut machen zu können. Rückmeldungen zu unrealistischen oder problematischen Projektkonzepten wurden entgegen genommen und beim nächsten Mal wieder nicht beachtet. Expertise der Projektleitenden wurde nur spärlich bis gar nicht in die Konzeption eingearbeitet, wodurch häufig unrealistische und prekäre Bedingungen zustande kamen.
Vieles das alle betrifft wird bilateral besprochen und der Flurfunk ist oftmals schneller und führt zu massiver Verunsicherung. Kommunikation von Seiten der damaligen GF quasi nicht vorhanden
Es wird viel geredet aber wenig gehaltvolles ausgetauscht. Kommunikation der Geschäftsführung war mangelhaft.
Ist eine große Baustelle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden viele interne Weiterbildungen angeboten, die für den Arbeitsalltag nützlich sind. Bei externen und kostenpflichtigen Weiterbildungen ist hier (wie sonst auch) sehr viel Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick gefragt. ZuBaKa ist ein gutes Sprungbrett für den Berufseinstieg oder für eine berufliche Umorientierung, langfristig gibt es zur Zeit kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt viele Angebote zur Weiterbildung und grundsätzlich wird ser auf Weiterbildung geachtet. Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb seiner Rolle.
Geht nicht bzw. Interne "Weiterbildungen" werden von anderen Arbeitgebern nicht anerkannt.
