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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Immer wieder das Rad neu erfinden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtDie Kollegen in der normalen Ebene sind freundlich, helfen einander und kümmern sich um Ihre Arbeit, dies hat aber wenig mit dem Arbeitgeber zu tun sondern mit den Menschen, Man sollte aktiv Leute halten und nicht erst bei Kündigungen munter werden
Obst, Parkplatz
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, gute Kollege, nettes Ambiente, tolle Arbeitsatmosphäre
Ich habe keinen langen Anfahrtsweg und kann mir die Zeit gut einteilen.
Ist um das Wohl der Mitarbeiter bemüht
Arbeitsbedingungen und Unsicherheit am Standort.
es wird bei kleinsten Dingen auf die Kosten geschaut, bei großen Dingen wird das erarbeitete Geld aus dem Fenster geschmissen...
Keine Möglichkeit der Kinderbetreuung
Würde bei der Bezahlung gerne weniger bezahlen aber viel Leistung bekommen wollen.
Schafft es nicht, aktiv Aufträge zu holen bzw. die eigenen Schachstellen zu verbessern
Ordentliches Säubern des Unternehmens, Man sollte sich auf die Erfahrung der Mitarbeiter verlassen und gravierende Änderungen in der Führung vornehmen, sehr spezifische Branche erfordert spezifisches Wissen, Führungskräfte sollten auch dementsprechend die Verantwortung tragen für Fehlentscheidungen und Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern
Mehr spezifische Seminare
Sinnvoll mit den Mitarbeitern reden um auch deren Meinung zu berücksichtigen.
Auf Vorschläge der Mitarbeiter hören, in schwachen Zeiten Fehler verbessern
Umgang der Führungskraft mit Mitarbeitern ist kein Miteinander.
Zeit für Weiterentwicklungen wird nicht gegeben.
Der am besten bewertete Faktor von Aichelin ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es gibt genug zu tun und zu lernen
In der reinen Produktion nicht so besonders spannend, Konstruktion und Montage, Inbetriebnahme ist immer wieder überraschend Neues zu entsecken.
durch die internationalität sehr spannend. viele kulturen und wirtschaftsräume greifen ineinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aichelin ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Scheinheiliges Berichten der Geschäftslage über Podcasts oder Online Vorlesungen, persönlich kaum vorhanden, man hat das Gefühl es will nicht kommuniziert werden
Kompliziert und Umständlich. Verbürokratisiert.
könnte transparenter sein. strategische entscheidungen werden schon mal hinter verschlossenen türen getätigt. zahlen und marktlage wird allerdings sehr regelmäßig offen kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vieles vorhanden und möglich, manchmal am Ziel vorbei, aber geboten wird genug
Wenig Möglichkeiten. Weiterbildung sind meist sinnlose Irgendwasseminare!
interne aufstiegschance wird zwar vorgegaukelt, aber nur bedingt gelebt.
