Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungWertschätzend, respektvoll und freundlich! Jedes Gespräch wird in respektvollem Ton geführt, lösungsorientiert. MitarbeiterInnen und Familie stehen immer an erster Stelle!
Flexible Arbeitszeiten und Essenszuschläge,Familien Unterstützung
Stabilität, Soziale Notwendigkeit, Macht, Politischer Einfluß
Essen und Pausen inkludiert in Arbeitszeit
Sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterplanung, keine Einplanung von statistischen Krankenständen um Geld zu sparen
Zu grosse Führungsstruktur- zu wenig Geld für die, die richtig hart arbeiten
Dienstplan Änderung, einspringen, Feiertags Dienste für Kinderlose. Undurchdachte Routen.
Mögliche Kommunikationsschwierigkeiten
Fixes Gehaltsschema (kein bags)
Wenig Flexibilität, Image, Konfessionellen Hürden
Bessere Bezahlung, kompetente Mitarbeiter, Chef, Dienstpläne Einhalten, Dienstbeginn nicht vor 6,30.
Selbstkritisches Hinterfragen, Ehrlichkeit, Christliche Werte hochhalten, Mut zu eigenen Werten
mehr betreuer und anderer schlüssel für durchrechnung
Mehr Verständnis und Wertschätzung dem gegenüber
Sollen nicht alles persönlich nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Caritas ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder Tag kann anders sein
Wissenschaftliche Projektmitarbeit im OPINION LAP
Wenig Abwechslung
Je nach dem
Sehr vielfältig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr schlechte Bezahlung im Vergleich zu gleicher Position in anderen Betrieben
Schlecht und keine erwünscht.
70€im Monat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Führungsposition wird oft mit Inkompetenten Leuten besetzt
Sehr viele Möglichkeiten
wird laufend evaluiert und gefördert
Wird sehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
Wurde durchaus gefördert
