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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde es toll hier sehr selbstständig arbeiten zu können und alle immer sehr bemüht sind!
Kann ich nichts schlechtes finden! Vor Problemen oder Konflikten stehen wir Alle einmal, aber das wichtigste ist darüber zu sprechen und gemeinsam einen Weg zu finden und das funktioniert hier sehr gut mit Allen Berufsgruppen!
Da es ein junges Unternehmen ist, ist alles noch im Wachsen, aber wir wachsen sehr gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheitsresort Donaupark Klosterneuburg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
emotional geladen, zeitweise manipulativ, wenig transparenz (von Führungsseite), dafür zumindest involviert anstatt desinteressiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
viel Lern und Weiterentwicklungspotenzial durch den Austausch im Kollegium, formelle Fortbildungsmöglichkeiten im Haus werden nur begrenzt unterstützt
