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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyStändige Weiterentwicklung der Effizienz der Produkte, hoher technischer Standard, hochinteressanter Job.
Eine lockere Firma
man geht in der masse fast unter.
Eindruck von übertriebener Sparsamkeit, die die Performance mehr und mehr beeinträchtigt.
Viele faule Mitarbeiter
von abteilungsfremden büros wird bestimmt,wie der arbeiter vor zu gehen hat.
Weniger steife Hierarchie und Stellenbesetzung mit kompetenteren Mitarbeitern.
Mehr Kontrolle an Vorgesetzten!!!
Der am besten bewertete Faktor von jenbacher werke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kontinierliche Steigerung des Gehalts, separate Lohnerhöhungen werden generell nicht genehmigt, oder in fast unmerklichen Ausmaß (Vorgesetzter lobt sich des Durchsetzens einer Gehaltserhöhung, die aber eigentlich unbedeutend ist)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jenbacher werke ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Scheinbar wenig Durchsetzung nach oben hin, eher als "Nachrichten-Weiterleiter" Ansonsten sehr kollegial, gerecht und einsichtig.
Verlassen sich zu sehr auf Mitarbeiter keine Kontrolle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglich ist es schon nur muss man sehr daran arbeiten weiterzukommen. Mitarbeiter, die gut arbeiten, werden nicht gerne weitergebildet, da es schwer ist gutes Personal zu finden
Am Hauptstandort alle Möglichkeiten vorhanden, an den Aussenstellen herrscht mehr "Freunderl-Wirtschaft"
