Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWochenendarbeit möglich
Geld war pünktlich da!
Seher guter Arbeitsbedingungen
Gehalt, Arbeitszeiten
Das ich mein Gehalt immer pünktlich bekomme
Aber absolut keine Wertschätzung! Egal was man macht!
Die Aufstiegsmöglichkeiten
Hilfsarbeiter zu sagen haben oder die sich nicht auskennen
Habe schon einen Freund einen Job dort empfohlen
Derzeitige Schlechte Auftragslage
Habe ich oben schon angefügt und wenn man lesen kann ist man klar im Vorteil ! Die nächste Generation auch mal in die untersten Abteilungen schicken zum arbeiten damit sie sehen mit was sich die Leute rumschlagen müssen!
Jungen Mitarbeitern eine Chance geben, gewisse Mitarbeiter in eine Agressionsbeweeltigungstherapie schicken oder psychologische Unterstützung empfehlen
in die Wafen Industrie einsteigen
Mehr Weiterbildung
Mehr Kunden anwerben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kostwein ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der eigenen Abteilung möglich wenn alles funktioniert aber in anderen kann ich nicht beurteilen aber was ich so gehört habe überall gleich miserabel !Vor allem wenn man was verbessern will kommt nur ein müdes Lachen oder nein !!!
Und dann macht es derjenige denn man es vorgeschlagen hat !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn du vor Eintritt schon was hast super!
Wenn du während deinem Aufenthalt was machen willst wird es nicht geschätzt und teilweise nicht gestattet!
