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Labor 
Dr. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann seine eigenen Ideen einbringen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zwischendurch nicht ganz durchsichtige Verhältnisse
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprochene Gehalt für Zusatzleistungen bezahlen
Bewertung lesen
Eventuell für Motivation der MAInnen eine 4 Tage die Woche (gibt es schon), jedoch ohne Gehaltsschmälerung. Sprich 38 Stunden nicht auf vier Tage aufzuteilen, sonder zb 32h auf 4 TdW zum gleichen Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Labor Dr. Tiran ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Fairness, Vertrauensbonus, Vorgesetzte sprechen Lob aus
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor Dr. Tiran ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommunikation zwischen Abteilungen schwierig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

MAInnen werden gefördert, Weiterbildungen möglich
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Labor Dr. Tiran wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Labor Dr. Tiran besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Labor Dr. Tiran als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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