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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
DiensthandyBesonders gut finde ich die wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und das Teamgefühl.
Der am besten bewertete Faktor von Pflege und Sozialdienste Dornbirn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Faires, pünktliches Gehalt, immer wieder neue Mitarbeiterbenefits plus bestehende (Mittagsmenü, Jobbike, skinfit, Vergünstigungen, stadtfit, Dornbirn Akademie etc).
Ist fair und angemessen. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wahnsinnig viele Fort- und Weiterbildungsangebote (vor allem in der Pflege), die unterstützt und finanziert werden (Ausbildungsvereinbarungen). Die Hierarchie ist durchlässig und man kann sich besonders im Bereich Pflege schon hocharbeiten. Zusätzlich gibt es auch die Dornbirn Akademie, an welcher man teilnehmen kann.
Die Möglichkeiten sind ausgezeichnet. Es gibt regelmäßig interne und externe Schulungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
