Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen SinusPro?

SinusPro wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SinusPro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von SinusPro das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

SinusPro als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Mitarbeiter-Beteiligung
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt sehr gute Prozesse und ein sehr gutes Projektmanagement (inkl. ERP-Tool), was die Arbeit in Summe sehr erleichtert. Auch die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien sind sehr angenehm.

September 2016Bewertung lesen

Die spannende Abwechslungsreiche und innovative Arbeit
Man kann seine Ideen zur Lösungsfindung einbringen, jedoch auch Ideen und Meinungen des Teams einholen.

Februar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als Dienstleister ist ein ständiger Druck, die Abgabetermine auch unter widrigen Umständen einzuhalten vorhanden.