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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKommunikation; gute Beziehung zu den Chefleuten
Die Arbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten!
mehrere Standorte
Lokation, Wohngruppen sind entweder im 19. Bezirk oder sehr weit außerhalb.
Umgang mit Mitarbeiter*innen
Die 25 Stunden Schichten
Die Einführungsschulung in den Betrieb möglichst in den ersten 2 Monaten um ein besseres Gesamtbild zu bekommen
Mitarbeiter*innen ernst nehmen, wenn der Verdacht auf Gefahren besteht und dem auch entgegenwirken.
Mehr Personal an manchen Tagen(Sonntage TD)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialwerke Clara Fey ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
teilweise unterbesetzt
