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VertretungsNetz 
- 
Sachwalterschaft, 
Patientenanwaltschaft, 
Bewohnervertretung 
(kurz 
VSP)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score25 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 25 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VertretungsNetz - Sachwalterschaft, Patientenanwaltschaft, Bewohnervertretung (kurz VSP)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VertretungsNetz - Sachwalterschaft, Patientenanwaltschaft, Bewohnervertretung (kurz VSP)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zeiteinteilung fast frei
Arbeit mit Menschen am Wichtigsten
Gerichtsverfahren und Rechtsfortentwicklung durch vertretende MitarbeiterInnen
Bewertung lesen
Den wertschätzenden Umgang, Verständnis für private Notfälle, familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Mittagspause.
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Gleitzeit
Selbstständiges Arbeiten
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Transparentes Gehaltsschema
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Manchmal wird doch auf Kritik reagiert und Vorschläge werden umgesetzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Büroausstattung, keine Benefits, jahrelange unfaire Mauscheleien in der Führungsebene (BL-Sekretariat-STOL)
Bewertung lesen
Zu kleine Räumlichkeiten
Vergleichbare Berufliche Erfahrung wird nicht angerechnet
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Wenig Transparenz
Mitunter Führungsstil
Keine Kantine oder Essenszulagen
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Strenge Hierarchien, starre Abläufe.
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Teamführung!
Heuchlerisch!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

gewünschte Vereinskultur definieren und leben, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, Führungskräfteseminare, positive Leadership für Teamgeist und Stärkung der intrinsischen Motivation, Visionen für morgen entwickeln, Mitarbeiterförderungsmaßnahmen, Zielgespräche für Vorgesetzte vereinbaren und evaluieren (als Zielsetzung auch MA fördern, respektvoller Umgang), Offenheit und Austausch fördern, anstatt Abschottung, WIR Gefühl stärken
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Vergleichbare berufliche Erfahrung anrechnen
Klimaanlage
Zentrale Lage des Büros und größer
Kommunikation
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Das Mikromanagenent mancher Standortleiter hinterfragen, zuwenig Schutz bei Mobbing/Bossing
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Interne Abläufe transparenter
Mehr Klarheit im Führungsstil
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Mehr Kontrolle bei den Bereichsleitungen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von VertretungsNetz - Sachwalterschaft, Patientenanwaltschaft, Bewohnervertretung (kurz VSP) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sabbatical und viele anderer Optionen
4
Bewertung lesen
Hohes Durchschnittsalter hohe Akzeptanz von Jung und Alt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VertretungsNetz - Sachwalterschaft, Patientenanwaltschaft, Bewohnervertretung (kurz VSP) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird eine Vielzahl an Fortbildungen angeboten, allerdings wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VertretungsNetz - Sachwalterschaft, Patientenanwaltschaft, Bewohnervertretung (kurz VSP) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VertretungsNetz - Sachwalterschaft, Patientenanwaltschaft, Bewohnervertretung (kurz VSP) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden VertretungsNetz - Sachwalterschaft, Patientenanwaltschaft, Bewohnervertretung (kurz VSP) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VertretungsNetz - Sachwalterschaft, Patientenanwaltschaft, Bewohnervertretung (kurz VSP) als eher traditionell.
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