Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist nicht weit weg, der Lohn war vor den Inflationen perfekt.
Die respektvoll Art wie mit jemanden umgegangen wird und dass es immer Möglichkeiten gibt auf ein offenes Ohr zu stoßen.
Das einspringen in andere Häuser
Hmm vl. Ja die Arbeitskleidung ansich, die Farbe rot ist unpassend (gerade bei Demenz erkrankten) und das Material viel zu dick
Vl. Das Arbeitsgewand könnte Hautfreundlicher sein.
Das alles so bleibt wie es ist , denn dan ist es gut so wie es ist. Nicht jede zukünftige Veränderung könnte gut sein.
Der am besten bewertete Faktor von "Wie daham" Seniorenschlössl Donaustadt Betriebsgesellschaft mit Gemeinnützigkeitsstatus ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir (Töllergarten) haben einem gute Rf
Hoffentlich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Wie daham" Seniorenschlössl Donaustadt Betriebsgesellschaft mit Gemeinnützigkeitsstatus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit den inflationen, reicht es kaum noch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch corona etwas schwierig , jedoch trotzdem möglich
Es wird allerhand angeboten
