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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubtExtrem menschlich, auf Bedürfnisse wird eingegangen, man spürt die Wertschätzung und fühlt sich einfach wohl.
Sehr gutes verhältnis zu den Kollegen.
Er macht viel für die MA und engagiert sich für wohltätige Projekte
Eigentlich alles,Betriebsklima ist ausgezeichnet
Kümmert sich um Kunden und Angestellte
Schlecht ist nichts. Nur verbesserungsbedarf bei den Löhnen. Speziell bei den normalen Arbeitern die nichz in leitenden Positionen sind.
- Umweltschutz
-Kommunikation
- Einbindung / on the job weiterentwicklun / Einbindung in Weiterentwicklungen(im Rahmen des möglichen)
Kommunikation, Management fällt viele falsche Entscheidungen
Immer mehr Stress / Überwachung
Hält mancher Personen in Arbeit dessen Berechtigungen fragwürdig sind
Kein 13. Monatslohn, keine Spesen, vieles muss aus eigener Tasche bezahlt werden obwohl es verlangt wird von der Firma z.B. Karten und Geschenke bei Abgang, Geburtstag, Mutter/Vaterschaft
Bessere löhne
IT auswechseln und modernisieren. Digitalisieren.
Aktienfonds beteiligen als Altersvorsorge
Frauen nicht diskriminieren
Der am besten bewertete Faktor von allianz ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jetzt haben wir entdeckt, dass Mädchen eine CowBOY Kostüme anziehen können und dass Schwulen Geld haben -> wenn wir sie vermahlen, können wir beide bei uns versichern?? : -)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von allianz ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlechte Kommunikation. Zu wenig Information und wenn, dann auf die falsche Art.
Mitarbeiter erhalten unterschiedliche Informationen - wenn überhaupt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Reorganisation (noch 3 Jahre)
Produktentwicklung liegt in Händen von Nicht-Fachleuten, deshalb total am Markt vorbei. Dafür AVB, welche über 40 bedruckte Seiten enthalten, ein NO GO in der heutigen Zeit
