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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungsoziale Einstellung, die aber gerne ausgenutzt wird (siehe oben)
starke Hierarchie, Kompetenzgerangel, nur für positive Kritik empfänglich, schlechte Kommunikation
Den Mitarbeiter zur Selbstständigkeit erziehen ihm mehr Eigenverantwortung geben, mehr Mitsprache geben
"Krankheitsfälle" genauer anschauen --->Mitarbeitergespräche führen und dann auch Konsequenzen ziehen
Der am besten bewertete Faktor von aph gundeldingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
in den einzelnen Teams untereinander ganz ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aph gundeldingen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, es findet selten Nachfrage statt, ob die getroffene Entscheidung für gerade diesen Bereich durchführbar ist etc
