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Brugg 
Kabel 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score43 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brugg Kabel
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brugg Kabel
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Direkt am Bahnhof angenehme Arbeitsklima
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grosszügige Arbeitsräumlichkeiten, Möglichkeit für HO
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Seit der Absplitterung der Brugg Group viel besser
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Seit einigen Jahren nichts mehr.
Die Mitarbeiter sind mit Elan dabei
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

seit der neuen Führung ist der MA nur noch eine Nummer, Wertschätzung geht flüten.
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Der neue Geschäftsführer rekrutiert munter Ex-Mitarbeiter aus seinem ehemaligen Unternehmen. Ein Unternehmen, das von ihm massgeblich heruntergewirtschaftet wurde. Die Resultate zeigen sich nach und nach: Schaumschläger werden als Berater eingestellt, unpassende Mitarbeiter des alten Unternehmens erhalten Schlüsselpositionen und die Zufriedenheit/Motivation der Belegschaft sinkt entsprechend
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Seit einigen Jahren fast alles.
Die Kommunikation ggü. den Angestellten, alles wird schön geredet. Wenn Personen in Schlüsselpositionen sich bewusst gröberes Fehlverhalten leisten, wird es vertuscht. Man ist ja auf se angewiesen.....
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Produktion und preise sind zu teuer um global konkurrenzfähig zu sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr weiterbildunge anbieten für alle nicht nur für Büroangestellte
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mehr Wertschätzung
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Sie sollten aufhören gute Mitarbeitende zu künden und Leute ohne Wissen einzustellen. Nehmt Änderungsvorschläge an und versucht etwas moderner zu werden.
Ein Teil der GL sofort ersetzen. Diese Personen zerstören eine an sich gute Firma
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Die Angst- und Neidkultur unterbinden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Brugg Kabel ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Mann lernt nie aus mann kann immer etwas neues dazu lernen
5
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Selbstständige Arbeitsgestaltung
4
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mal so mal so. Aufgaben werden verteilt in Abteilungen und zu Personen wo es nicht hingehört.
3
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Manche Tätigkeiten sind monoton (Ablage, Listen, etc.), aber jeder KVler kennt das. SIe schauen aber das sie immer neue Möglichkeiten und Aufgaben finden, die dir etwas neues beibringen.
4
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Für mich eine sehr interessante Branche mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brugg Kabel ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Zeitweise verbesserunswürdig
3
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Systeme und Technologie aus den 90er Jahren, kein Witz!
1
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Die Räume haben sich etwas verbessert aber auf der anderen Seite (Technik und Sitzungszimmer) bleiben sie liegen.
3
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Antike Strukturen
1
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veraltete Infrastruktur
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Es werden sehr viele Interne Kurse angeboten
5
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werden bei Bedarf gut unterstützt, muss aber vom AN aus kommen
3
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Beides ein Witz
1
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Man muss selbst die Zügel in die Hand nehmen.
2
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Wenn es Brugg Kabel AG möglich ist Lernende aufzunehmen tun sie das. Auch innerhalb des Unternehmens gibt es gute Aufstiegschancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brugg Kabel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Brugg Kabel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Brugg Kabel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brugg Kabel als eher modern.
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