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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungpünkliche Bezahlung
Familienbetrieb, kurze Kommunikationswege, schnelle Abläufe, Zuverlässigkeit,
einmal sagt er ja ein anderes mal was anderes
Da wir ein sehr kleines Team sind, sind 60 Stunden Wochen keine Einzelheit. Viele, intensive Verkaufs- und Schulungsmonate.
Mehr "Erholungs-Brücken" wären angebracht.
zu wenig Werbung, Niemand kennt die Firma
Einmal im Jahr ein Jahresgespräch zu führen. Rückblickend, Vorwärts-Schauend!
Der am besten bewertete Faktor von Fretz Men Herrenschuhabrik, 5615 Fahrwangen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den letzten Jahren wurden doch über 4 +50 eingestellt. Ich gehöre auch in diese Kategorie. Doch, sehr soziale & menschliche Firmenkultur!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fretz Men Herrenschuhabrik, 5615 Fahrwangen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da wir eine sehr straffe Organisation sind, sind Aufstiegs-Chancen sehr gering. Jeder hat seine Position und wird zu 95% dort bleiben, solange er möchte.
