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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score14 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinnütziger Verein Sonnengarten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gemeinnütziger Verein Sonnengarten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das sie eine sehr gute, freundliche und sich einsetzende PDL Leitung haben.
Mit Ihrem Know-How, Weitsicht und Geduld hat unsere PDL ein dickes Lob mehr als verdient. Ihre freundliche und fröhliche Art ist sehr bereichernd in allen Abteilungen. Sie ist kompetent in Ihrer Arbeit und arbeitet für den Arbeitgeber, für uns Angestellten und für die Bewohner. Vielen Dank, dass wir Sie haben!
Hebt sorge zur Ihr!
Ich persönlich finde das der sehr gute Umgang, die gesamte Schwingung im Haus sehr gefördert wird durch eine flache Hierachie ohne Autoritäsdünkel. Es kann über alles gesprochen werden
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Jeden Tag stellen sich motivierte und interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den Herausforderungen der Zeit.
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Die vielen Mitarbeitenden, die den APH Sonnengarten auch durch schwierige Zeiten "begleiten".
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Zentral gelegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das der Vorstand an der jährlichen, obligatorischen Mitarbeiterversammlung nicht anwesend ist.
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vorstand ignoriert offenbar vieles und schaut wegg
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Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Angestellten
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Probleme werden ignoriert. Die Bew. werden zum Teil unter aller S.. behandelt von den neuen MA. Und die Leitung der Pflege ignoriert es.
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Leitung Pflege
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich am Leitbild des Soga orientieren!
Wege zur Qualität Umsetzen.
Würde alles drin stehen.
Pensionskasse 60/40
Ab 50 Jahre 6 Wochen Ferien
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pdl auswechseln
ma miteinbeziehen
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Gratis Essens-Bon für Lernende
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Heimleitung und v. a Pflegedienstleitung künden. Sofort. Sonst gehen noch mehr gute MA`s.
Vorstand: Reagier endlich !! Ignorier nicht weiter nur weil ihr den Heimleiter charmant findet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinnütziger Verein Sonnengarten ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gleichberechtigung wird, voll umfänglich, Sorge getragen.
5
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Ja sehe keinen Unterschied
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinnütziger Verein Sonnengarten ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


mag die neue pdl nicht so. sie ist oft sehr harsch zu unseren bewohnern und rügt sie
1
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Sympathie ist sehr wichtig. Wenn einem die Leitung nicht mag, kann man direkt künden. Unabhängig davon ob man "gut" arbeitet oder nicht.
1
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Sehr schlecht. Beleidigend und arrogant.
1
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Sehr schlecht seit Leitungswechsel
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Persönlichkeitsentwicklung bei vorhandener Persönlichkeit und Motivation stets gegeben.
5
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Für Mitarbeitende mit Eigenverantwortung und Durchhaltewille jederzeit möglich.
5
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Das welches ich besuchen konnte ist topp
4
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weniger als vor zwei drei jahren
2
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Wenn man der Leitung sympathisch ist vielleicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinnütziger Verein Sonnengarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gemeinnütziger Verein Sonnengarten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden Gemeinnütziger Verein Sonnengarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gemeinnütziger Verein Sonnengarten als eher traditionell.
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