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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
RabatteÜberhaupt nichts. Meine Kündigung sowie die Ausgangstür war wohl das Beste.
fehlt mir dazu nichts ein…
aber die Kündigung war sicher das Beste!
Viel zu viele Ausgaben bei den Verwaltungskosten (vorallem Personalkosten). Personen sind auf der Homepage nicht aufgeführt, die dort scheinbar tätig sind. Hier transparent sein gegenüber den Prämienzahlern.
Mitarbeiter kontrollieren Mitarbeiter, das ist nicht gut.
Diese langjährige Mitarbeiterin der Buchlatung, sehr unfreundlich und abweisend, wenn man sie dann mal erreicht.
Rendiert sich nicht aufzuzählen. Es betrifft praktisch alles.
Kompetentes Personal einstellen.
Das sprengt den Rahmen…
Meine Liste ist endlos lang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung KLuG ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mehr Schein als Sein. Das BAG müsste hier viel mehr Kontrollieren. Die unterjährliche Prämienerhöhung verwundert mich nun überhaupt nicht und ist nur der Gipfel vom Eisberg.
Kein gutes Images. Prämien werden unterjährig erhöht, man wartet überdurchschnittlich lange auf Leistungsabrechnungen.
Verdient eigentlich keinen Stern, sehr schlechtes Image.
